制藥公司召開下半年員工大會

隨著行業對商業賄賂控制的加強，原輔材料價格上漲、藥品價格持續下跌、生產成本增加等一系列客觀現實逐漸反映在企業的生產管理和產品營銷中。鑒于大環境的影響和內部規范管理需要加強的要求，公司經理許從理論和實踐四個方面分析闡述了公司日常管理和日常管理的緊迫性和必要性

1、深挖潛力、節能降耗:要求有關部門與生產部門密切配合，全面合理安排生產計劃

2，提高產品質量意識，加強員工素質培養；要求職業教育部門在下半年安排職業教育，對廣大員工進行系統培訓，把企業產品質量當作生命，沒有質量就沒有效益，沒有市場就沒有活力。

3年，加強GMP知識和藥品法、合同法等相關法律法規的學習，充實隊伍力量

4年，加強安全生產，一定要實現安全生產，加強工人的勞動保護，使廣大職工能正確樹立安全生產的觀念

同時，經理許進一步強調，在做好當前工作(生產現場管理和相關軟件的改進)的基礎上，各部門要密切配合，確保順利通過國家局、省局的飛行檢查、市局年度跟蹤檢查和市、縣局例行檢查。外部專家代表和公司副經理潘作了簡短發言。